Administração do CHUA retrocede na progressão dos enfermeiros outra vez
Capítulo I - 2019 procedeu à progressão salarial dos enfermeiros com contracto individual de trabalho do Hospital de Lagos.
Capítulo II - 2021 esta administração ameaçou retroceder e concretizou em Abril de 2022.
Capítulo III - repôs em Maio, após a greve.
Capítulo IV – agora, voltou a notificar os enfermeiros da sua intenção de, em Junho, passarem para a primeira posição remuneratória da carreira de enfermagem.

