Bloco de Esquerda Algarve: SNS no Algarve – Que Desafios?
O Bloco de Esquerda levou a efeito um debate público em Portimão, no TEMPO, no dia 18 de novembro, subordinado ao tema “SNS no Algarve – Que Desafios?”
O Bloco de Esquerda levou a efeito um debate público em Portimão, no TEMPO, no dia 18 de novembro, subordinado ao tema “SNS no Algarve – Que Desafios?”
As Grandes Opções do Plano (GOP) e o Orçamento da Comunidade Intermunicipal do Algarve para 2024, que ronda os 7 milhões e 300 mil euros, foram aprovados na reunião do Conselho Intermunicipal, realizada esta segunda-feira.
Numa sessão aberta à comunidade, que decorreu esta quinta-feira, no Cineteatro Louletano, foi apresentado o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação de Loulé 2023-26, e anunciados alguns dos resultados das ações levadas a cabo até ao momento.
A Câmara Municipal de Loulé vem manifestar publicamente o mais profundo pesar pelo falecimento de Sara Tavares.
A discussão na especialidade do Orçamento do Estado para 2024 está a decorrer já num contexto político, em que está aceite a demissão do Primeiro-Ministro, a dissolução da Assembleia da República e a realização de eleições antecipadas.
No próximo dia 23 de novembro (quinta-feira), das 15h00 às 17h00, a Associação Almargem, juntamente com o Município de Albufeira, vai apresentar, na Biblioteca Municipal Lídia Jorge, uma sessão de esclarecimento sobre a Rede de Parceiros Certificados da Via Algarviana.
Um elemento do Comando-local da Polícia Marítima de Lagos, em colaboração com a PSP, deteve ontem de manhã um homem por suspeitas de ofensas à integridade física, na praia da Batata, no concelho de Lagos.
"Exmº Senhor Presidente do PSD e Candidato a Primeiro Ministro,
A associação adapt.local – Rede de Municípios para a Adaptação Local às Alterações Climáticas realiza, no próximo dia 24 de novembro, o seu 7.º Seminário Anual adapt.local.23, que terá lugar em Lagos, no Hotel Vila Galé.
No Dia Nacional da Igualdade Salarial, assinalado a 14 de novembro, a CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, distinguiu a EMARP com o “Selo da Igualdade Salarial” pelas suas boas práticas na promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor.