A falta de recursos humanos disponíveis para trabalhar nos sectores da restauração e similares e do alojamento turístico é um problema para o qual a AHRESP tem vindo a alertar desde há muito tempo.

Já antes da pandemia, a AHRESP realizou um levantamento sobre esta situação e concluiu que, nessa altura, estavam a faltar faltavam cerca de 40 mil trabalhadores nos nossos sectores. Com a pandemia, a situação agravou-se e para isso terá contribuído a transferência de muitos dos nossos trabalhadores para outras actividades económicas, onde permaneceram. Segundo o mais recente inquérito da AHRESP, relativo a Janeiro de 2022, 52% das empresas da restauração e 28% do alojamento referirem que tiveram de adiar investimentos por terem dificuldades em contratar recursos humanos.
O sector enfrenta assim um grave problema de recursos humanos, que pode condicionar a nossa retoma económica. Assim, para tentar minimizar a enorme escassez de profissionais que as empresas do canal HORECA estão a sentir, a AHRESP está a desenvolver o projecto Bolsa de Emprego, que faz em simultâneo o levantamento das necessidades de recrutamento dos nossos Associados e a recolha e partilha de Curricula Vitae/informações de pessoas interessadas em trabalhar no nosso sector com essas empresas.

A AHRESP irá estar presente com este projecto na Bolsa de Empregabilidade do Turismo 2022 em Lisboa (BTL) nos próximos dias 18 e 19 de Março, e no Porto (Palácio da Bolsa), no dia 6 de Abril. A Bolsa de Emprego está disponível aqui: https://ahresp.com/eventos/bolsa-de-emprego-ahresp/