O novo Incentivo Extraordinário à Normalização da Actividade Empresarial concede às empresas duas possibilidades de apoio: receber um salário mínimo por trabalhador e posteriormente desistir do incentivo para aderir ao Apoio à Retoma Progressiva, ou receber dois salários mínimos por trabalhador, sem possibilidade de aderir ao Apoio à Retoma Progressiva.

A AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal defende que devem ser disponibilizados simuladores oficiais do IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional e da Segurança Social, que permitam aos empresários perceber de forma simples e imediata qual o apoio mais vantajoso para a sua situação.

A própria imprevisibilidade da evolução pandémica faz com que as empresas vivam há mais de um ano num clima de incerteza, pelo que «acrescentar mais dúvidas e hesitação ao impossibilitar a cumulação de ambos os apoios é uma situação que deve ser evitada ao máximo», segundo a associação.

.

Ainda neste boletim AHRESP de 25 de Março:

Alterações ao regulamento do programa APOIAR;

Minutas e dísticos para associados;

Estado de Emergência prolongado até 15 de Abril;

Desfasamento de horários e teletrabalho obrigatórios até 31 de Dezembro;

Segundo confinamento causa quebra de 61,7% nas compras nos sectores do Alojamento e Restauração;

Linhas de crédito abrangidas pela prorrogação dos períodos de carência de capital;

Gastos com cartões estrangeiros em queda livre.

Saiba mais aqui.