Marca de imobiliário residencial de luxo que quer reforçar a sua presença e organiza um ‘Talent Day’, no dia 24 de Novembro, no Hotel Dom Pedro (Lisboa) e no Hotel NAU (Albufeira), para conhecer os potenciais candidatos.

A Portugal Sotheby’s Realty, marca de imobiliário residencial de luxo com o maior portfólio de imóveis de luxo do país, quer reforçar a sua presença em Portugal e anuncia hoje que pretende recrutar 60 private brokers até ao final deste ano para acompanhar o forte crescimento da empresa.

Do plano de recrutamento, 30 colaboradores são direccionados para os escritórios de Lisboa, situados nas Amoreiras e no Parque das Nações, e os restantes 30 colaboradores para os escritórios de Vilamoura e do Carvoeiro, reforçando assim a sua presença e dando continuidade ao desempenho destes dois escritórios que registaram o melhor ano de sempre, atraindo cada vez mais o investimento de clientes nacionais e internacionais.

Com o objectivo de conhecer e entrevistar os potenciais candidatos, a Portugal Sotheby’s Realty vai organizar um ‘Talent Day’ no próximo dia 24 de Novembro, que decorrerá no Hotel Dom Pedro, em Lisboa, e no Hotel NAU São Rafael Atlântico, em Albufeira.

Os novos private brokers vão ter à disposição um novo modelo mais atractivo de comissionamento e vão beneficiar de um período de formação que lhes permitirá conhecer a cultura, os valores e o modelo de trabalho da Portugal Sotheby’s Realty, tornando-os especialistas do mercado imobiliário residencial de luxo.

As candidaturas devem ser enviadas até ao dia 22 de Novembro através do link:

Lisboa - https://bit.ly/TalentDayLisboa

Algarve - https://bit.ly/TalentDay_Algarve

“A Portugal Sotheby’s Realty tem registado um crescimento sustentado e progressivo ao longo dos anos e, para acompanhar a evolução da empresa e a abertura de novos escritórios é necessário reforçar as nossas equipas. Procuramos novos talentos, determinados e ambiciosos, com espírito de equipa e orientados para resultados, sendo igualmente muito valorizado se o candidato falar vários idiomas.”, afirma Miguel Poisson, CEO da Portugal Sotheby’s Realty.

De acordo com o CEO, “os candidatos, além de se juntarem a uma marca com quase 280 anos de existência e um novo modelo de remuneração muito atractivo, poderão beneficiar de um modelo de trabalho muito eficaz, associado a uma tecnologia e um marketing especializado que poderão ser uma verdadeira vantagem competitiva”.

“Em 2021, estamos com um crescimento de 53% relativamente ao ano 2020 (e 39% face a 2019, ano pré-pandemia) e queremos reforçar ainda mais a nossa liderança no segmento em que actuamos. Este desígnio só será possível com recursos humanos talentosos e que queiram encontrar nesta empresa um verdadeiro projecto de vida”, acrescenta Miguel Poisson.

Sobre a Portugal Sotheby’s Realty:

A Sotheby’s nasceu como uma casa de leilões excepcional em Londres em 1744 e em 1976 foi criada uma imobiliária de luxo com o mesmo nome, a Sotheby’s International Realty.

Em Portugal, a Sotheby’s International Realty surge em 2007 com a abertura do seu primeiro escritório no Estoril e, dois anos depois, são inaugurados dois novos escritórios em Lisboa e Oeiras. Actualmente, a Portugal Sotheby’s Realty conta com uma presença nacional em Portugal, com 10 agências espalhadas pelo país e conta com cerca de 200 colaboradores em Portugal, sendo a empresa com as características certas para uma carreira a longo prazo.

A visão da Portugal Sotheby’s Realty é ser líder de mercado da mediação imobiliária de luxo em Portugal e manter essa liderança no longo prazo. Com uma cultura de excelência, a missão da Portugal Sotheby’s Realty assenta na arte de unir casas extraordinárias a vidas extraordinárias.