A AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal reportou junto do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social e do Turismo de Portugal a necessidade de serem resolvidos vários constrangimentos no acesso ao apoio relativo à compensação da subida do salário mínimo.
De entre os vários problemas reportados, a associação destaca a não consideração da totalidade dos trabalhadores abrangidos por esta medida, bem como a exclusão de empresas que cumprem com todos os requisitos e a exclusão de trabalhadores por faltas ao trabalho em Dezembro 2020, alegadamente por motivos alheios à empresa.
Face ao aumento dos custos salariais desde Janeiro de 2021, a AHRESP entende ser «da maior urgência» que todas estas situações sejam regularizadas, por forma a que as empresas possam ser devidamente compensadas.