Em resposta ao pedido do Governo, junto dos Parceiros Sociais, para análise e envio de comentários à Agenda para o Trabalho Digno, a Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP) teve oportunidade de se pronunciar e remeter os seus contributos ao referido documento.

No entanto, e sem menosprezar o mérito das temáticas constantes da Agenda do Trabalho Digno e Valorização dos Jovens no Mercado de Trabalho, a AHRESP «não pôde deixar de questionar a oportunidade desta análise e eventual alteração», numa fase em que a principal preocupação das empresas é a sua sobrevivência, pois «só através dela se pode criar riqueza e manter postos de trabalho».

As empresas do turismo em geral, e dos sectores do Alojamento Turístico e da Restauração e Bebidas em particular são, indiscutivelmente, das mais afectadas pela situação pandémica que o país atravessa desde Março de 2020 pelo que, neste momento «e nos tempos mais ou menos próximos, todos os recursos devem estar focados nos mecanismos que possam garantir a sobrevivência das nossas empresas e, em consequência, na manutenção dos seus postos de trabalho», afirma a associação.