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Greve Nacional de Enfermeiros do 17 de Novembro teve 60% de adesão

Greve Nacional de Enfermeiros do 17 de Novembro teve 60% de adesão

Após o papel e o trabalho realizado pelos Enfermeiros na resposta à situação COVID-19 e que ainda hoje se mantém com a Vacinação, é inadmissível a forma como o Ministério da Saúde e Governo estão a tratar os enfermeiros.

Ministério da Saúde e Governo discrimina negativamente os Enfermeiros face aos trabalhadores da Administração Pública

- Os trabalhadores da Administração Pública tiveram o descongelamento das suas carreiras a partir de Janeiro de 2018 e tiveram os devidos acréscimos remuneratórios decorrentes das progressões;

- O Ministério da Saúde não efectuou as devidas progressões, a partir de Janeiro/2018, a mais de 50% dos enfermeiros; Só as vai operacionalizar agora devido à luta dos enfermeiros, mas não quer pagar os devidos retroactivos a partir de Janeiro de 2022.

Ministério da Saúde e Governo penaliza os enfermeiros com mais anos de profissão, mais qualificados e com responsabilidades diferenciadas

- Aos enfermeiros que foram promovidos a Enfermeiro Supervisor, Chefe, Especialista e Graduado, tendo alguns assumido a responsabilidade da formação em serviço, não lhes contam pontos desde 2004.

- Estes enfermeiros ficaram a ganhar o mesmo, e alguns menos, que colegas mais novos na profissão e menos qualificados.

Enfermeiros continuam a lutar e EXIGEM ao Ministério da Saúde

1 – Que emita Orientações (FAQ) claras no sentido de:

- resolver as referidas injustiças;

- que são atribuídos pontos ao tempo de vínculo precário;

- que a todos os enfermeiros especialistas que transitaram a 1 de Julho de 2019 para esta categoria lhes sejam contados todos os “pontos sobrantes”;

- que aos enfermeiros com CIT que, em outubro 2015, auferiam salário superior aos 1 201€ lhes contem pontos;

- que aos enfermeiros que estiveram ou estão com CIT nas PPP contem pontos

2 – Que agende reunião para iniciar Processo Negocial com vista a repor a paridade entre a Carreira de Enfermagem e a Carreira Técnica Superior da Administração Pública. Em termos salariais, os Licenciados em Enfermagem, a partir de 1 de Janeiro de 2022, são discriminados negativamente face aos demais Licenciados da Administração Pública.

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