Autarquia vila-realense já integra cerca de 50 pessoas portadoras de deficiência nos seus quadros, num claro compromisso com a inclusão.

O Município de Vila Real de Santo António foi distinguido com a ‘Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2025’, atribuída pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP, I.P.), pelo seu trabalho consistente na promoção da inclusão de pessoas portadoras de deficiência.

Em 2024, a Câmara Municipal integrou quase meia centena de pessoas portadoras de deficiência nos seus serviços e recebe esta distinção com orgulho renovado, reforçando o compromisso com a igualdade de oportunidades e com a construção de uma comunidade mais justa, participativa e acessível.

A vice-presidente da autarquia de Vila Real de Santo António, Patrícia Jerónimo, marcou presença na cerimónia nacional de entrega dos prémios, que decorreu no auditório da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo (CCDR Alentejo), em Évora, no passado dia 26 de novembro.

A acompanhar a autarca estiveram o diretor do Departamento Administrativo, Jurídico e de Recursos Humanos, Ernesto Ramos, e a chefe da Divisão Administrativa e de Recursos Humanos, Lisandra Rua.

«Este reconhecimento demonstra que estamos no caminho certo. Continuaremos a trabalhar para garantir ambientes de trabalho inclusivos e para criar condições que permitam a cada pessoa desenvolver plenamente o seu potencial», sublinhou a vice-presidente Patrícia Jerónimo.

A 5.ª edição da ‘Marca Entidade Empregadora Inclusiva’ recebeu 204 candidaturas, das quais foram selecionadas 77 entidades, incluindo oito distinguidas com Menção de Excelência.

A avaliação esteve a cargo de uma comissão de peritos indicada pela SUPERA – Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão – e pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas.